No, katoppakö nykyään maksettaan palakkaa 8 h päivässä, mutta tehhään töitä 7,5 h. Elikkäs vuojessa on sen 100 h pekkasia, eli palakallisia vappaita. Toisilla ne on joka päivä (0,5h) ja toisilla taas päivä kerrallaan pitkin vuotta.
Nyt kun jokkainen alakaa tehä 100 h lissää töitä vuosittain, joista jo saahaan valamiiksi palakkaa (joku vois aatella, että tehhään iliman eestä), niin joka kaheskymmenes saahaan potkasta kartanolle ja tuottavuus lissääntyy.
Kiitos isällisestä otteesta.
Tuohon kyllä jää hieman minulle epäselvää: miten voi joku maksaa palkkaa 8h:sta ja tehdään töitä 7,5h? Ymmärrän ja hyväksyn pekkaset sovittuna asiana.
No niinhän sitä nykyään tehhään. Palakkaa tullee 8 h päivässä, mutta keskimääränen työaika on siinä 7,5 h korvilla. Kun sää pijät palakallisen pekkasen, niin keskimääränen päivittäinen työaika alakaa lyhenemmään. Kun oot pitäny 100 h pekkasia, niin keskimääränen päivittäinen työaika vuojen ajalla on kutakuinki 7,5 h. Mutta palakan oot kyllä saanu siltä 100 h pekkas ajaltaki.
Tuleva pääministeri nyt sannoo, että sää vaan lorvit kotona 100 h vuojessa työnantajan piikkiin. Töissähän sun pitäs olla, kun palakkaakin saat.
Kyllä määkin mielellään ne pekkaset pitäisin...
Viittaan edelliseen kirjoitukseeni: keskimääräinen työaika on 7,5h/d, josta on sovittu joskus. Miksi 7,5h? Voisihan se olla 24/7, sikälimikäli työnantaja pääsisi päättämään; tosin monesti jo päättää asian kiristämällä työntekijöitä irtisanomisilla tai työvuorojen poistolla.
Ei kai tuo 7,5h ole mikään raja, työtä voi tehdä enemmänkin, yli 8h. Mistähän sekin 8h on peräisin; ilmeisen luokaton sopimus.
Päivässä tulee lorvittua 24-7,5h=16,5h, viikossa 82,5h + 48h=130,5h, vuodessa lorvitaan 130,5x52=monta tuntia.
Kyllä on tuottavuudessa ja kilpailukyvyssä varaa parantaa.
Äänestys