Tuotapa en tiennytkään...ja ehkä hiukkasen epäilen lausuntoasi.
Joillain aloilla se on leivottu jopa Tessiin...ja silloin ei ole paljoa
vastaan käkätettävissä.
Saapi eppäillä. Myöskään työehtosopimukseen leivottu kikyli ei oikeuta palkan pienentämiseen.
Joo-miten sen palkan pienennyksen sitten
käsittääkin kukin.
Mutta jos jätti kikyn kokonaan tekemättä ja sitten lähestyy vaikkapa loma-
eräässä firmassa se oli sitten kolme päivää palkallista vapaata vex...Joten voidaan
ehkä puhua eräänlaisesta palkanalennuksesta?
Vai miksi tuota voisi kutsua?
No-syksyllä alkaa senkinmoinen vääntö tuon kikyn tunkemiseksi
paikkaan,jonne ei päivä paista. SAKN: ukko sanoi,että "kiky syntyi ilman kustannusvaikutuksia-
ja se lähteekin ilman kustannusvaikutuksia".
Markku