Nykyään muodikas tehostaminen tarkoittaa sitä, että tehdään entistä halvemmalla. Työn laatu ja tekemisen tarkoituksenmukaisuus näyttää olevan tehostamispyrkimyksissä vähintään toissijainen mutta yleensä merkityksetön seikka. Tässä olisi hyvä sauma käyttää vainajia nykyistä enemmän työmarkkinoilla. He kun eivät palkkaa vaadi.
On monia töitä, joita vainajat voisivat tehdä. Otetaan nyt vaikka jonkin laatikon nostaminen. Tässä toimessa eläväisyys on täysin merkityksetön seikka. Asetetaan nostettavan laatikon alle vipuvarsi. Laitetaan kuollut työntekijä varren toiseen päähän ja työtä tapahtuu: laatikko nousee.
Olen silloin tällöin vieraillut erinäisissä virastoissa, joissa tuntuu olevan aikalailla pystyyn kuollutta porukkaa hoitamassa asioita. Mitään ei tapahdu ja meininki on kankea. Jos kaikki virastot saataisiin muutettua tällaisiksi, nousisi työn tehokkuus erittäin korkealle, koska palkkoihin ei mene ollenkaan rahaa. Jos edes kerran vahingossakin jotain työtä tapahtuu niin tehokkuus nousee erittäin korkeaksi. Pystyyn kuolleita tapauksia tiedetään myös metsätalouden puolelta. Niistäkin on saatu monessa työtehoa irti: vain pieni tönäisy, ja johan alkaa tapahtua niin että oksat rytisee ja tanner tömisee!
Tällä olisi lukuisia hyötyjä Suomen kilpailukyvylle, koska saataisiin takuuvarma lääke Suomea uhkaavaan työvoimapulaan. Työvoimasta ei tule olemaan pulaa, vaan jopa ylitarjonta on todennäköinen skenaario. Saisimme ilmaiseksi työskenteleviä ammattilaisia kaikilta mahdollisilta ammattialoilta. Nordea on selvästi hoksannut tämän mahdollisuuden, ja tekeekin suurta tulosta. Ottakaamme oppia Nordeasta: vainajat ylös - ja talous myös!
